공무원 징계 종류, 파면, 해임, 강등, 정직, 감봉, 견책
공무원 징계 종류: 파면, 해임, 강등, 정직, 감봉, 견책공무원 징계란, 공무원이 직무를 성실하게 수행하지 않거나 행동이 부적절할 때, 법에 따라 처분을 받는 것을 말합니다. 공무원 징계에는 여러 종류가 있으며, 대표적인 종류로 파면, 해임, 강등, 정직, 감봉, 견책 등이 있습니다.파면파면은 공무원이 그 양육과 지원을 받던 직무에서 해임되거나 해임되는 것을 말합니다. 가장 엄격한 징계로, 심각한 과실이나 악의적인 행위로 인해 공무원의 직무를 해제하는 것을 뜻합니다.해임해임은 공무원이 그 직을 보직하는 것을 뜻합니다. 해임은 더 이상 직무를 수행할 수 없는 상태에 있는 공무원에게 주로 적용되며, 보통 정당한 이유가 확인된 경우에만 시행됩니다.강등강등은 공무원을 현직에서 떨어뜨리는 것을 의미합니다. 공무..
2024. 8. 11.
